El Líder y el Desafío del Cambio

Overview

´Enrique Reig nos sorprende una vez mas con su original poder de síntesis al señalar que el no regenerarse lleva implícita la muerte. Su conclusión es clara y contundente: la eternidad en el liderazgo es una ilusión. A partir de esta premisa nos propone el camino de la conciencia, basándose en el reconocimiento y comprensión de la propia percepción y las emociones que conducen a enfrentar el desafío del cambio.´´El líder, es en principio un ser humano, que tiene sus virtudes, sus limitaciones y también sus crisis. A pesar de ellas, debe ejercer el mando porque tiene a su cargo la responsabilidad de hacerlo. Este libro presenta los momentos del rasando, esos donde la parte humana del líder debe conducir a los seguidores a pesar de sus propias crisis interiores.´´Hoy en día se menciona constantemente en diversos ambientes el término liderazgo. Sin embargo, su interpretación es distinta y a veces contusa. Este libro nos permite conocer a profundidad su esencia, por lo tanto el desarrollo del liderazgo en las empresas a partir de su comprensión y entendimiento dará los resultados esperados.´Daniel Yoffe Vicerrector de Desarrollo Institucional, Universidad de las Américas, Puebla, México´El líder, es en principio un ser humano, que tiene sus virtudes, sus limitaciones y también sus crisis. A pesar de ellas, debe ejercer el mando porque tiene a su cargo la responsabilidad de hacerlo. Este libro presenta los momentos del rasando, esos donde la parte humana del líder debe conducir a los seguidores a pesar de sus propias crisis interiores.´´Hoy en día se menciona constantemente en diversos ambientes el término liderazgo. Sin embargo, su interpretación es distinta y a veces contusa. Este libro nos permite conocer a profundidad su esencia, por lo tanto el desarrollo del liderazgo en las empresas a partir de su comprensión y entendimiento dará los resultados esperados.´Isaac JauliInvestigador asociado. Escuela de relaciones Laborales, Universidad Complutense de Madrid´Hoy en día se menciona constantemente en diversos ambientes el término liderazgo. Sin embargo, su interpretación es distinta y a veces contusa. Este libro nos permite conocer a profundidad su esencia, por lo tanto el desarrollo del liderazgo en las empresas a partir de su comprensión y entendimiento dará los resultados esperados.´Luis Rolando, Josué ArandiDirector de Programas de Maestrías en Administración, Universidad Rafael Landívar, Guatemala