Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social de las Empresas
Elena F. Pérez Carrillo
Coord. Elena F. Pérez Carrillo; Pról. Ángel Fernández-Albor Baltar ¿Cómo abordar el análisis del buen gobierno empresarial en plena crisis económica y financiera que afecta a grandes multinacionales cotizadas, a pequeñas empresas, a empresas familiares y al mercado en general? Esta obra basada en la revisión estructurada de la gobernanza empresarial ofrece ideas de futuro para ...
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Coord. Elena F. Pérez Carrillo; Pról. Ángel Fernández-Albor Baltar ¿Cómo abordar el análisis del buen gobierno empresarial en plena crisis económica y financiera que afecta a grandes multinacionales cotizadas, a pequeñas empresas, a empresas familiares y al mercado en general? Esta obra basada en la revisión estructurada de la gobernanza empresarial ofrece ideas de futuro para las Sociedades mercantiles, tomando como referencia el marco global, y de la Unión Europea. Sus autores, prestigiosos profesores, profesionales, juristas y economistas revisan los elementos del buen gobierno: administración, auditoría, protección del inversor, etc., y su relevancia para configurar mercados eficaces y bien integrados. Junto con la perspectiva clásica de evitar desequilibrios de poder entre administradores y accionistas, o entre minorías y mayorías; aquí se abordan cuestiones novedosas relativas a la gobernanza de la pequeña empresa, la empresa familiar, a la influencia de intereses aparentemente «externos» pero fundamentales para el desarrollo sostenible de la empresa, e incluso para la rentabilidad de las inversiones. El respeto de los derechos fundamentales y de los derechos de los trabajadores, del fisco o de las reglas de protección ambiental contribuye a una mejor gobernanza. En un mundo globalizado tiene consecuencias fundamentales, y quizás más en el europeo y trasnacional. Desde una perspectiva práctica, debe plantearse cómo aplicar los principios de Responsabilidad Social Corporativa sin incurrir en desequilibrios ni en extracción abusiva del patrimonio social. Si los iniciales Códigos de Gobierno Corporativo de la década de los años noventa tuvieron fuerte orientación autorreguladora, pasándose después a un mayor intervencionismo y a generalizadas reformas de las legislaciones sobre sociedades, la evolución del Gobierno Corporativo y de la Responsabilidad Social de las Empresas sigue ofreciendo un campo inagotado abierto a la investigación y a la reflexión, siendo ambos requisitos imprescindibles para fundamentar futuras reformas.
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