Medicion de la Creacion de Valor a Partir del Capital Intelectual en Grandes Empresas Colombianas
Gonzalez Gonzalez, Patricia
Ante la necesidad frecuente de conocer técnicas para medir el capital intelectual a consecuencia de la importancia que este ha alcanzado en la era de la información como elemento generador de rentabilidad y productividad, el presente libro presenta una metodología sencilla y práctica para el cálculo de un coeficiente cuyo resultado permite medir cómo el capital intelectual crea...
Overview
Ante la necesidad frecuente de conocer técnicas para medir el capital intelectual a consecuencia de la importancia que este ha alcanzado en la era de la información como elemento generador de rentabilidad y productividad, el presente libro presenta una metodología sencilla y práctica para el cálculo de un coeficiente cuyo resultado permite medir cómo el capital intelectual crea valor en las organizaciones a partir de las eficiencias del capital humano, estructural y empleado que lo conforman.
Asimismo, presenta los resultados de una investigación adelantada por la autora en torno a la creación de valor por parte de las grandes empresas colombianas a partir del capital intelectual, que buscó identificar las eficiencias que más explican los cambios en cuatro indicadores financieros que se escogieron para el estudio, como fueron: rentabilidad sobre la inversión, rentabilidad sobre el patrimonio, rotación de los activos totales y la utilidad operacional.
Es así como Medición de la creación de valor a partir del capital intelectual en grandes empresas colombianas se constituye en una guía para estudiantes de contaduría y afines en lo que respecta al análisis del activo intangible con un enfoque más económico y gerencial; también puede ser utilizado por gerentes y consultores interesados en conocer métodos para medir el impacto del capital intelectual sobre aspectos de rentabilidad y productividad en las organizaciones; de igual modo, para estudiantes de doctorado del campo contable y afines, se puede constituir en una guía para abordar el estudio de lo intangible en las organizaciones con un enfoque empírico y cuantitativo.
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