Reputacion Organizacional y Competitividad en las Organizaciones Adheridas a Pacto Global Coloombia
Arias Pineda, Andres Alberto Y Otros
los escenarios económicos actuales conllevan a que las organizaciones desplieguen nuevas capacidades asociadas a la responsabilidad social en cada uno de sus ciclos y eslabones de producción. en dicho escenario la competitividad de una organización se conecta con la reputación que tenga o que haya creado con sus grupos de interés, como un efecto esperado. de acuerdo con lo ante...
Overview
los escenarios económicos actuales conllevan a que las organizaciones desplieguen nuevas capacidades asociadas a la responsabilidad social en cada uno de sus ciclos y eslabones de producción. en dicho escenario la competitividad de una organización se conecta con la reputación que tenga o que haya creado con sus grupos de interés, como un efecto esperado. de acuerdo con lo anterior, el objetivo del proyecto que da origen a este libro busca comprender las relaciones entre reputación organizacional y competitividad empresarial en las organizaciones adheridas a pacto global en risaralda. la proposición que emerge del ejercicio de construcción del estado del arte plantea que la estrategia de responsabilidad social empresarial y de creación de valor compartido tiene injerencia positiva en el desempeño de la organización y genera un beneficio mutuo para los negocios y la sociedad, reflejándose principalmente en su reputación e imagen. la evidencia empírica corroboró esta afirmación y agrega argumentos para que otras organizaciones sigan este modelo de relacionamiento positivo con sus grupos de interés y en esa medida, favorezcan sus posibilidades de supervivencia.
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